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高中職畢業也可領高薪！根據調查，有高達8成6的企業曾晉用過高中職學歷求職者，產業別以「金融投顧／保險相關」業銀行信用貸款率利試算表最高；此外，有超過5成3企業內部高職學歷員工被重用在基層以外的職務，折算平均月薪約4萬8,810元水準。

1111人力銀行副總李大華指出，受訪企業普遍認為高中職學歷求職者具備了「配合度高」、「薪資要求較低」、「工作態度佳」等優勢；同時，企業也肯定晉用高中職學歷人才為企業帶來「補足基層人力缺口」、「降低人事成本」、「降低流動率」等好處。根據1111大學網針對企業端的調查顯示，有高達8成6的企業曾晉用過高中職學歷求職者，徵才職缺中，指定「高中職學歷」比例最高的產業別以「金融投顧／保險相關」業最高，其次為「批發／零售／傳直銷」及「旅遊／休閒／運動」業。至於職務類型，以「業務貿易／客服門市」、「維修加工／操作技術」、「管理幕僚／人事行政」職務為主。調查進一步顯示，有超過5成3企業內部高職學歷員工被重用在基層以外的職務，以「技術專門人員」、「中階主管」及「儲備幹部」最多，其平均年薪約落在58.6萬元水準，折算平均月薪約在4萬8,810元。與產業別交叉分析的結果顯示，「營建不動產」、「資訊科技業」、「百貨販售業」從業的高中職上班族薪資條件較高。李大華表示，從事基層以外的高中職學歷上班族平均月薪4萬8,810元，較主計總處公布105年全年平均月薪4萬8,790元略高，顯示高中職上班族若能獲企業拔擢重用，薪資並不亞於就業市場水準。就產業分析，營建不動產除了房仲業務獎金較有成長空間外，營建工人及水電、木工等技術工作，因需具備特殊專長、具不可替代性，因此從業收入較為豐厚。資訊科技因整體薪資高出市場水準，從業的高中職上班族薪資也水漲船高；百貨販售業注重業績、入行門檻低，高中職學歷上班族若能有所表現，薪資自然有成長空間。(工商時報)

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